Compromiso con la Igualdad 

En Cebanc hemos asumido un compromiso real y efectivo con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres que se materializa en diversas medidas que afectan al conjunto del centro. La perspectiva de género, además, está incluida en el Plan Estratégico 2018-2022. 

Además de fijarnos en los aspectos relacionados con las condiciones de trabajo, también incluimos la perspectiva de género en nuestras intervenciones en relación con el alumnado y en el entorno social, en la seguridad de que contribuirá a mejorar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Existe una predisposición explícita y manifiesta del Comité de Dirección a la elaboración e implementación del Plan de igualdad y de procesos relacionados con la igualdad de género en la organización, así como a la subsanación de posibles brechas relacionadas con cuestiones de género.

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Berdintasunarekin Konpromisoa 

Cebancen gure gain hartu dugu Emakume eta Gizonezkoen arteko Aukeren Berdintasunarekiko konpromiso erreal eta eraginkor bat, zentroari bere osotasunean eragiten dioten hainbat neurritan gauzatzen dena. Genero ikuspegia, halaber, 2018-2022ko Plan Estrategikoan baitan dago.

Horretarako, lan baldintzekin zerikusia duten hainbat aspektuei so egiteaz gain, gizartearekin eta gure ikasleriarekin esku-hartzean genero ikuspegia  txertatzea beharrezkoa dela uste dugu, emakume eta gizonezkoen aukera berdintasunerako ere lagungarria izango delakoan. Zuzendaritza Batzordearen asmo garbia da Berdintasunarekiko Plana eta genero berdintasunarekin zerikusia duten prozesuak egin eta abiaraztea, baita genero-aldeak konpontzea ere.

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